中大型企业，比方连锁、制作等职业手机打卡软件有靠谱引荐的吗？笔者作为一名连锁型企业HR，在此引荐i人事。i人事为一款一体化HR办理体系，包含人力资源办理6大模块，包含了手机打卡软件所具有的考勤排班功用，特别在杂乱考勤排班场景的办理方面，i人事更为深化、透彻、专业，关于分支多且涣散、职工数量大、职工类型多样化的企业极为适用。

接下来，笔者就以本身地址的连锁餐饮企业为例，结合i人事运用作用，为我们介绍：靠谱手机打卡软件应该有哪些功用，在职业办理场景下，可认为企业带来哪些价值？

笔者地址连锁企业在全国具有多个分公司，超千家门店，及多个食物出产工厂。因为工业巨大，上海服务器租用原有数字化办理工具难以满意当时考勤办理需求：门店之间、分子公司之间职工工时核算难，暂时用工出勤核算易遗失；杂乱考勤排班易犯错；月底算薪时，工时核算难，特别杂乱考勤会影响算薪；考勤排班晦气带来巨大本钱耗费……一环晦气，就会引发一连串办理问题。

针对考勤排班办理杂乱的劳动密集型企业，i人事支撑排班全流程在线管控，班前拟定排班计划，店长手机移动排班，可提前为店员排出当月或下月上班计划；班中实时调整，店长调整排班，依据运营情况，实时添加/削减暂时店员出勤工时，合理分配排班；班后主动核算工时，依据店员打卡记载，主动精准核算作业时长，无需店长手动核算与核算。

靠谱手机打卡软件i人事支撑企业主动排班、在线排班、跨店借人、Excel导入等多种批量排班与调班方法，可办理超600种班次，前史排班数据可追溯；在考勤打卡方面，企业可依据办理需求自行设置打卡方法，支撑考勤机硬件绑定、固定打卡地址、WIFI验证、手机端考勤打卡、外出办理、出差办理等多种方法，可人脸辨认与主动获取打卡地址，职工反常考勤实时推送至办理层，加班超时预警，统筹考勤办理灵敏性与合规性。

i人事恣意组合的多场景考勤管控计划

i人事可灵敏自定义多维度考勤报表，实时导出考勤报表，并可依据职工出勤记载、自定义公式主动核算并核算成果，考勤日报、月报一键生成，直通薪酬，一键算薪，一切数据线上完结，无需手动处理，即使散布于不同地域，也可确保考勤数据完结，薪资数据核算不犯错。

i人事支撑与钉钉、企微、飞书、事务体系、CRM体系、财政体系等对对接，1个渠道汇总各类人力资源数据及事务数据，如门店pos机的零售日报、CRM的成绩数据，对接职工薪资、绩效，让人力资源办理嵌入事务办理场景，用数据衔接HR、财政、事务，完成数据驱动的一体化HR办理闭环。

靠谱手机打卡软件怎样选？笔者引荐i人事，5000+名职工实时打卡、800+班次杂乱排班，轻松搞定，联动薪酬、绩效，算薪准确率100%，HR再也无需为考勤排班办理忧愁